Terug
Natuurlijk kunnen we intern veel oplossen. Daarnaast kunnen we een beroep doen op Magic Match. Dit bedrijf zet zorgprofessionals in die voor kortere of langere duur onze teams versterken.
Directeur Mark van Zwieten van Magic Match vertelt: ‘Mijn droom was om een eigen zorginstelling te hebben voor jongvolwassenen met een beperking, maar dat is niet zo eenvoudig geregeld. Mijn compagnon Younes Maanach en ik zijn daarom als tussenstap gestart met Magic Match. We lenen onze ZZP’ers uit aan zorgorganisaties die versterking nodig hebben. De Passerel was onze eerste klant. We werken inmiddels al zo’n vier jaar samen. En wat mij betreft blijven we dat nog lang doen.’
Dat voornemen geldt ook voor Elmar Hesselink, manager zorg van De Passerel. ‘De samenwerking met Magic Match verloopt gewoon goed. Veel ZZP’ers van Magic Match kennen ons, onze cliënten, de locatie en onze werkwijze. Een aantal is zelfs bij ons in dienst gekomen. De lijnen zijn kort en we weten elkaar te vinden. Ik denk dat we zeker wekelijks contact hebben. Dan is het ook makkelijker om elkaar aan te spreken over zaken die niet goed gaan. Over en weer is er veel vertrouwen in elkaar. Dat is echt de basis onder deze samenwerking.’
Mark: ‘Als onze eerste klant is De Passerel speciaal voor mij. Onze mensen voelen zich gelijk thuis en onderdeel van het team. Iedereen bij De Passerel is betrokken en begaan met de cliënten, de dingen gaan in harmonie. Dat is zoals de zorg moet zijn en daarom passen we zo goed bij elkaar.’
